Новости Статьи

7 грехов программиста: Уныние

Знакомо состояние, когда всё валится из рук, задачи печалят, и ты не можешь начать писать ни строчки кода? Даже решенные проблемы не радуют, проект представляется свалкой костылей в которой, если покопаться, можно откопать остатки мамонтов, неандертальцев и программистов, павших в процессе разработки, и над всем этим брезжит вопрос “зачем все это?”.


Мы все периодически бываем подобными черепашками

Уныние рано или поздно настигает всех программистов. Это абсолютно нормальный процесс — невозможно 100% времени оставаться сверхмотивированным турбо-веником. К сожалению, у меня нет универсального рецепта борьбы с ним — я сам иногда опускаю руки, даже если этого никто не видит — поэтому сегодня я постараюсь рассказать о тех эпизодах своей жизни, когда я сталкивался с унынием, и как я с ним справлялся или пытался справляться.

Уныние на проекте

Унылейшее уныние. Дважды печаленька. Кто-то устает на проекте за три месяца, кто-то за полгода, кто-то за три. Существуют сотрудники (почти все из знакомых мне — девушки), которым наоборот нравится стабильность. У них иммунитет к унынию. Но большинство хочет перемен. И не всегда у компании (к примеру у крошечной, размером с мою) есть возможность перевести Вас на другой проект. Кто-то решает проблему радикально — перескакивая с одной компанию в другую. Это опасно, однажды вы рискуете услышать:

«Миша, ты больше ни в одной компании года не работал, мы тебя в стартап не возьмем!»

Любое IT — большая деревня, и я бы точно побоялся бы брать к себе сотрудника, на которого нельзя положиться.
Прежде всего, давайте разберем причину. Уныние — для меня антоним интереса. Интерес возникает когда мы находим оптимальный интерес между сложностью задачи и нашими навыками. Другими словами — задача должна содержать “вызов”, но не должна быть сверхсложной.
Если вам грустно от того, что все задачи понятны и просты (а еще и требуют кучу времени) — усложните задачу. Да, с точки зрения бизнеса плохой совет, но мы же боремся с вашим унынием. Вместо верстки 15 инпутов воткните какой-нибудь мелкий конфигуратор для этого. Или напишите скрипт, который генерирует для вас эту верстку. Усложните задачу (но не сильно!) чтобы пробудить интерес. Или под эгидой мелкого багфикса проведите партизанский рефакторинг модуля.
Если задача слишком сложная — как можно быстрее ищите помощи. Тимлида, менеджера и т.д. — сообщите им. Вам либо помогут, либо поменяют задачу — помните, слона надо есть по бифштексам, не пытайтесь взять Эверест в одиночку — это удается единицам.

Эмоциональное выгорание

Во-вторых, «сгореть» на работе могут интроверты, то есть те, кто держит в себе все свои переживания, не выплескивая эмоции на окружающих. Оказавшись в стрессовой или неудобной для себя ситуации, такой человек долго не будет выражать недовольство, накапливая негатив. Естественным следствием этого часто становятся хроническая усталость и профессиональное выгорание.
Наконец, ещё одна категория работников, которым грозит эмоциональное выгорание, — перфекционисты, то есть те, кто всегда стремится выполнить свою работу лучше всех. «Красный» диплом университета, успешные самостоятельные проекты, победы в профессиональных конкурсах — всё это даётся перфекционистам не за красивые глаза, а становится результатом ежедневного напряжённого труда. Несколько лет работы практически без выходных нередко оборачиваются синдромом профессионального выгорания. (с) https://www.superjob.ru/pro/5089/
Я искренне считаю, что почти каждый программист должен быть почти перфекционистом. Лично мне нужны, важны и ценны работники, которые задумываются прежде всего над тем “как сделать Х хорошо”, а не над тем “как сделать Х”. Однако я не согласен с приведенной выше цитатой про интровертов. В предыдущей статье про гнев я говорил, что если Вы начальник — то не можете вымещать его на подчиненных. И будь вы трижды экстравертом — если вы следуете этому совету, вы будете выгорать — не желая видеть ваших подчиненных и осознавая что вы бесполезны как начальник.
Я борюсь с эмоциональным выгоранием несколькими способами:

В моем списке дел существует огромный (правда, огромный) список “Sometimes”. Это вещи, которыми бы стоило заняться, но не имеют конкретного времени начала. Когда мне не хочется делать ничего — я нахожу в этом огромном списке штуку, которая имеет хоть малую пользу для того, что я должен делать сейчас — и делаю ее. Таким образом я:

  • начинаю что-то делать. Особенность человеческой психики такова, что самое главное — начать, а не лежать на спинке и фрустрировать;
  • решаю главную проблему уныния — внутреннего зверя, который говорит “я знаю что ты занимаешься фигней”, и который доедает оставшиеся силы — я не занимаюсь “фигней”, я работаю в нужном направлении;
  • запускаю мозг. Когда я в унынии — это большая и непростая задача

Если же вы просмотрели свой “Sometimes” (даже если вы не ведете список задач — заведите себе такой список, он помогает развиваться, что, впрочем, тема для отдельной статьи) и ничего не охота — вам срочно нужна помощь и одному/одной Вам не справиться. Еще один простой метод — парное программирование. Позовите ближайшего коллегу пописать с Вами код, и да, вам будет тяжело, но рассматривайте это как запуск машины с севшим аккумулятором — с буксира.
Если же и это не помогает — я сажусь и начинаю НИЧЕГО не делать. Два важных пункта — ничего не делать, это тупо сидеть, а не листать ВК, Ютуб и т.п. Главное при этом сидеть, а не лежать, а то мой мозг мгновенно уходит в спящий режим. Даже в состоянии уныния, мой рекорд — 21 минута, после чего мне захотелось чем-то заниматься.
И еще, бороться с эмоциональным выгоранием сильно помогают банальные и очевидные вещи:

  • физические нагрузки (бег, плаванье, зал, велосипед и т.д.)
  • правильное питание, витамины и т.п. (если у организма неоткуда взять энергию, он впадает в энергосберегающий режим)
  • знание странного-странного ответа — в чем ваше призвание? (я не верю в призвание “писать код”, оно слишком простое и нереалистичное)

Обучение

В нашей профессии знания устаревают настолько быстро, насколько это вообще возможно. Хотим мы того или нет — мы постоянно учимся. Мы осваим новые фреймворки и библиотеки, изучаем новые подходы и концепции. Чаще всего, это происходит в формате “experience injection” — когда мы получаем небольшую “пилюлю”, содержащую квинтэссенцию опыта наших колег, и этот небольшой кусочек великого знания, который сразу же помогает нам быть продуктивнее. Иногда же нам приходится полностью перестраивать свою картину мира (примеры — переход от ООП к функциональному программированию, от Angular 1.x к React+Redux и т.п.). В таком случае процесс обучения становится гораздо более длительным и выглядит так:

Этот график справедлив не только для программирования, а и для любого обучения в жизни в принципе. Вначале мы быстро усваиваем новую информацию, но потом ннаступает ровный участок. На этом участке мы продолжаем изучать технологию, но наше понимание не растет и более того — нам кажется, что мы застопорились навсегда. Лично у меня одно из ярчайших подобных воспоминаний — как я осознавал генераторы в JavaScript года 3 назад. 2 недели я игрался с koajs, написал на ней кусок реального коммерческого приложения, но понимания как это работает — не приходило. Фактически, я использовал заклинания и они работали. А когда не работали — я просто переставлял буквы, в надежде что заработают. И вот однажды, подъезжая к гаражу, пришло ОНО. Осознание. Я называю этот процесс “квантовым скачком” (отличный старый сериал) — находясь на ровном участке обучения мы нарабатываем энергию, чтобы перейти на новую энергетическую орбиту (все ж помнят из школьного курса химии, как атомы переходят между орбитами?)

Для меня это самый сложный сценарий уныния, потому что его никак не избежать. Я по своей натуре спринтер — привык “взрываться” коротким усилием и получать результат. Поэтому мои советы будут слегка абсурдны, но если они сработали у меня — может и Вам помогут?
Поставьте себе цель пробежать полумарафон. Что за чушь? Полумарафон способны пробежать даже неподготовленные люди (я подготовился за 16 недель). В процессе подготовки вам прийдется бегать в течении часа-полутора. Заниматься тупым, абсолютно неинтеллектуальным бегом. Причем если вы хоть чу-чуть напрягаетесь, то с большой вероятностью вас даже наушники раздражать будут от усталости. Таким издевательством (в общем-то полезным для здоровья) вы приучаете организм к неким монотонным действиям, которые не приносят видимого результата сразу же. Я сам с удивлением обнаружил, что теперь, пробежав полумарафон, я гораздо проще отношусь к рутинным действиям (и нет, это не было первоначальной целью)

Я на последних метрах. Боль временна, триумф вечен

Поэтому последнее что вы можете сделать — опустить руки и остаться на этом плато навсегда, наблюдая, как мимо вас проходят другие люди. Покультивируйте свою гордыню самую малость — и найдите силы встать и идти за ними (на 15км я просто перестал чувствовать ногу. Но я знал что мои знакомые ждут меня на финише и не мог не добежать)

Итого

Почти все из смертных грехов полезны в малых дозах. Но не уныние. Гоните его из своей жизни при первых признаках — оно рискует запускать свои коварные черепашьи лапки везде, превращаясь в депрессию и приглашая вас как можно дольше оставаться внутри уютного панциря. Всегда помните — человек, существо социальное, оставайтесь такими. Ведь хорошие друзья и приятная компания — это то, чего уныние боится как огня. Пусть рядом с Вами всегда будут люди, которые вдохновляют вас двигаться вперед, мотивируют, а иногда и пинают в нужном направлении. Цените их. Их очень мало по нашей жизни.

Подпишитесь на еженедельную рассылку Asmo News

Оставить комментарий
Новости

Образовательный проект ВОЛНА / AdIndex открыла набор на курс Digital PR & SMM

13 марта стартует курс для всех специалистов в области рекламы и маркетинга, которые хотят развиваться и осваивать направление «Digital PR и SMM». Курс посвящен интенсивному погружению в PR и онлайн-коммуникации. Длительность – 3 месяца.

Специалисты ведущих компаний России – Mail.ru Group, Dentsu Aegis Network, РБК, Look At Media, «Яндекс», Sports.ru, «МаксимаТелеком», АДВ, Nectarin, Brand Analytics поделятся своими знаниями, опытом и практическими лайфхаками.

В рамках курса «Digital PR и SMM»вы узнаете:

· Как использовать информационный шум и информационные каскады с максимальной выгодой для своего бренда;

· Как эффективно рассказывать о своей компании через разные каналы коммуникации;

· Как следует выстраивать стратегию рекламных и PR-кампаний в digital;

· Как реагировать и отражать информационные атаки;

· Как функционируют современные онлайн-медиа;

· Как работать с блогерами и получать результаты;

И многое другое!

Наставниками курса являются медиаменеджеры, SMM-специалисты, паблишеры, директора PR-подразделений крупных компаний, журналисты, дизайнеры. Всего 37 человек, тех, у кого мы сами хотели бы перенять опыт и кого нам самим будет интересно послушать.

Ознакомиться с программой и записаться на курс: https://volna.adindex.ru/courses/digital-pr-and-smm-courses/index.phtml

Подпишитесь на еженедельную рассылку Asmo News

Оставить комментарий

Добавить комментарий

Новости

Digma выпустила новый ноутбук Digma EVE 1402

Торговая марка DIGMAобъявляет о старте продаж ноутбуков -Digma EVE 1402. Новинка – идеальное бюджетное устройство для путешествий, бизнеса и повседневной жизни.

Ноутбук обладает всеми современными характеристиками — оснащен мощным процессором Intel Atomx5-Z8350 (Cherry Trail), 4 Гб оперативной памяти и видеокартой Intel HD Graphics 400. Устройство выполнено в серебристом корпусе и работает до 8 часов без подзарядки.

Диагональ экрана составляет 14.1 дюйма, ноутбук имеет встроенную камеру и микрофон. Для устойчивого положения на поверхности стола предусмотрено четыре прорезиненные ножки.

Помимо портов USB 2.0, USB 3.0, mini HDMI, aux 3,5 и слота для расширения карты памяти, EVE 1402 оснащен RJ45 LAN-портом для подключения к локальной сети. Есть возможность установки 2,5 дюймового SSD/HDD. Встроенная память составляет 32 Гб, а также есть поддержка внешней SDкарты объемом до 128 ГБ. На дне корпуса расположена крышка отсека для жесткого диска. При возникновении необходимости увеличить размер памяти, не нужно полностью разбирать устройство. Достаточно будет открыть отсек и установить жесткий диск.

«Создав ноутбук Digma EVE 1402, мы показали пользователям, что устройство, имеющее в себе все необходимые современному человеку функции, может быть полезным, качественным и недорогим, – говорит менеджер продукта Digma.– Сегодня уже нет необходимости переплачивать огромные деньги за дорогой бренд, закрывая глаза на отсутствие в нем каких-либо важных функций. Торговая марка DIGMAуже 13 лет на российском рынке и зарекомендовала себя как надежный производитель. С выпуском усовершенствованной модели ноутбука мы планируем активно развивать рынок подобных устройств, приучать покупателей к разумному расходованию своего бюджета, приобретая при этом качественные устройства».

Легкий и компактный, он не займет много места — вес ноутбука около 1.3 кг. Ноутбук Digma EVE 1402 уже доступен для покупки в розничных сетях и интернет-магазинах по всей России. Розничная стоимость продукта всего 12 990 рублей.

По вопросу оптовых заказов необходимо обращаться в компанию MERLION, являющуюся официальным дистрибьютором Digma на территории РФ и стран СНГ.

Технические характеристики можно посмотреть ниже и на сайте http://digma.ru/catalog/item/2495

Технические характеристики:

· ОС  Windows 10

· Четырехъядерный процессор QUAD-COREIntelAtomx5-Z8350 (CherryTrail) с частотой до 1,44 ГГц

· Экран: TN| 14.1» | 1366 х 768 Пикс

· Графический процессор Intel HD Graphics 400

· Фронтальная камера: 0.3 Мпикс

· Оперативная память: 4 ГБ

· Встроенная память: 32 ГБ

· Поддержка внешней MicroSD-карты объемом памяти до 128 ГБ

· Wi-Fi802.11 B/ G/ N

· Bluetooth 4.0

· Емкость батареи: 8000 мАч | Li-ion

· Разъемы:

· USB 3.0

· USB 2.0

· Mini HDMI

· RJ45 LAN

· Разъем для microSD-карты

· 2.5» HDD/SDD-слот

· Аудио выход

· Разъем питания

· Размер устройства: 327 x216,4 x21,7 мм

· Вес устройства: 1362 г

Подпишитесь на еженедельную рассылку Asmo News

Оставить комментарий

Добавить комментарий

Новости

По просьбе российских властей платформа для стикеров заблокировала «стикеры-наркотики»

После публикации предложения от уполномоченного по правам ребенка Пермского края, кипрская компания Stickeroid, которая транслирует стикеры для таких мессенджеров, как Telegram заблокировала большую часть компрометирующих стикеров. Основной причиной послужила популярность платформы среди молодёжи. За последний квартал через платформу было отправлено более 2,5 млн «стикеров-наркотиков» на территории России.

«Проблема информационной безопасности детей волнует многих, поступили предложения от специалистов для обсуждения», — заявила г-жа Денисова. Одним из предложений стал контроль мессенджера Telegram на территории России вплоть до его блокировки. По мнению экспертов, необходимо «контролировать сеть на территории РФ на предмет открытых и закрытых групп, чатов, пропагандирующих продажу наркотиков или продающих наркотики, оружие, людей. В крайнем случае — запрет этой сети на территории РФ. В сети Телеграмм есть стикеры-наркотики! И много неконтролируемых сообществ. А скоро будет своя криптовалюта для совершения внутренних продаж!», — процитировала Светлана Денисова.

«К нам неоднократно обращались российские власти с просьбой фильтрации стикеров в нашей платформе, поэтому мы решили пойти на компромисс. Все запросы с наименованием наркотических средств, а также пропагандой препаратов были заблокированы и удалены», — сообщает Вик Кох (основатель компании)

Подпишитесь на еженедельную рассылку Asmo News

Оставить комментарий
Новости

Утечки данных: Прогнозы и вероятные тенденции 2018 г.

Компания Experian Data Breach Resolution опубликовала ежегодный «Прогноз по противодействию утечке данных» (Data Breach Industry Forecast), в котором определила 5 ключевых тенденций 2018 года.

За текущее десятилетие Experian помог урегулировать более 18 000 случаев утечек информации и со 100% эффективностью обеспечил противодействие мошенничеству. Опираясь на свой колоссальный опыт, компания представила следующий прогноз:

1. Мошеннические атаки переходят из цифровой сферы в физическую. Первые крупномасштабные атаки могут произойти в США. Это могут быть нападения на ключевые объекты инфраструктуры, дезорганизующие деятельность правительственных органов, компаний и частных лиц.

2. Вступает в силу Общий регламент о защите данных (GDPR): несоблюдение новых нормативных актов ЕС повлечет за собой значительные штрафы для компаний.

3. Вероятно, правительства останутся главной целью атакующих: киберпреступники сосредоточат внимание на государственных органах. Это может привести к изменению баланса сил на мировой арене.

4. Искусственный интеллект подрывает привычные методы аутентификации: мошенники будут использовать ИИ таким образом, что традиционные способы многофакторной аутентификации окажутся бесполезными.

5. Обеспечение безопасности мира, где все взаимосвязано, требует новых протоколов: уязвимость «интернета вещей» может привести к всеобщему смятению, для преодоления которого потребуются новые нормативные акты по обеспечению информационной безопасности.

«Прогноз по противодействию утечке данных» на 2018 г. содержит новый раздел, посвященный анализу предшествующих прогнозов, начиная с 2014 – первого года, когда был выпущен отчет. В разделе показано, отражали ли прошлые прогнозы ситуативные риски или устойчивые тенденции, мешающие развитию бизнеса. Так, например, к числу ранее обозначившихся и актуальных на данный момент тенденций относится рост хищений данных из систем здравоохранения; кибер-конфликты между странами; угрозы, связанные с небрежностью сотрудников; и многое другое.

«Ландшафт угроз постоянно меняется и компаниям все сложнее управлять растущими рисками, – говорит Наталия Фролова, директор по маркетингу, Experian в России и странах СНГ. – Очень важно, чтобы коммерческие организации понимали, что их ждет в будущем, и могли учесть возможные угрозы в своих планах реагирования в случае чрезвычайных ситуаций. Прогноз Experian фокусируется на нескольких ключевых областях, в которых утечки данных наиболее вероятны, эти знания дадут возможность компаниям на шаг опередить потенциальных кибер-преступников».

О компании Experian

Experian – лидер глобального рынка информационных услуг. Во все важные моменты жизни – когда вы покупаете дом или машину, задумываетесь об образовании для вашего ребенка или расширяете свой бизнес, привлекая новых клиентов, – мы помогаем Вам, нашим клиентам, уверено управлять данными. Мы помогаем частным лицам контролировать свои финансы и обеспечиваем доступ к финансовым услугам. Мы помогаем бизнесу принимать взвешенные решения, способствующие его дальнейшему росту и развитию. Мы помогаем кредитным организациям давать кредиты с большей ответственностью. Мы помогаем компаниям предотвращать кражу персональных данных и мошенничество.

У нас работает порядка 17 000 человек в 37 странах и каждый день мы инвестируем в новые технологии, талантливых людей и инновации для того, чтобы помочь нашим клиентам воспользоваться всеми благоприятными возможностями. Experian котируется на Лондонской фондовой бирже (EXPN). Акции компании входят в базу расчета индекса FTSE 100. Для получения дополнительной информации обратитесь к нашим интернет-ресурсам.

Подпишитесь на еженедельную рассылку Asmo News

Оставить комментарий
Seo wordpress plugin by www.seowizard.org.